Darmowa dostawa (tylko na terenie Polski)
Darmowa dostawa (ORLEN Paczka) już od 47,22 €.
Promocje
Priest: Топить в огне бушующем печали. Том 1
Priest: Топить в огне бушующем печали. Том 1

24,62 €

Cena regularna: 32,82 €

Najniższa cena: 32,82 €
szt.
Картина з паєток.Фламінго
Картина з паєток.Фламінго

3,68 €

Cena regularna: 6,14 €

Najniższa cena: 6,14 €
szt.
Последнее испытание
Последнее испытание

9,92 €

Cena regularna: 13,22 €

Najniższa cena: 13,22 €
szt.
Слэпшот
Слэпшот

7,56 €

Cena regularna: 9,44 €

Najniższa cena: 9,44 €
szt.
Когда мотылек полюбил пчелу
Когда мотылек полюбил пчелу

13,41 €

Cena regularna: 16,76 €

Najniższa cena: 16,76 €
szt.
Zaloguj się
Nie pamiętasz hasła? Zarejestruj się
Newsletter
Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Paczkomaty InPost
Paczkomaty InPost

Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией

Dostępność: нет в продаже
Cena: 18,18 €

Cena regularna:

18.18
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni
Ocena: 0
Autor: -
Kod produktu: 978-5-00195-277-0

Opis

Автор бестселлеров и исследовательница New York Times Лиз Уайзман раскрывает секреты звездных профессионалов, объясняет, кто такие "ключевые игроки", почему одни сотрудники становятся ими, а другие нет, и что же нужно сделать, чтобы стать незаменимым. В основе книги — интервью со 170 руководителями компаний, включая Adobe, Google, LinkedIn, NASA, Salesforce, SAP, Splunk, Stanford Health, Target. В каждой компании есть "ценные сотрудники" — те незаменимые коллеги, на которых можно положиться в критических ситуациях и которым можно доверить выполнение ответственных задач. Руководители знают этих сотрудников, понимают их ценность и хотят, чтобы таких людей в команде было больше. Но не всегда ясно, что на самом деле отличает этих профессионалов от их коллег. Вот несколько примеров из книги, наглядно показывающих различия между рядовыми сотрудниками и ценными: — В то время как другие выполняют свою работу, "ценные сотрудники" выясняют, какую работу необходимо выполнить. — В то время как другие ждут указаний, "ценные сотрудники" выходят вперед и ведут. — В то время как другие пытаются минимизировать изменения, "ценные сотрудники" учатся и адаптируются к изменениям. Для кого эта книга: Книга будет интересна как рядовым сотрудникам, мечтающим сделать карьеру и приносить пользу компании, так и руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят, чтобы у них было больше продуктивных сотрудников, "звезд", готовых вкладывать свой ум и энергию в развитие компании.
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium