Darmowa dostawa (tylko na terenie Polski)
Darmowa dostawa (ORLEN Paczka) już od 47,22 €.
Promocje
Уязвимость
Уязвимость

7,56 €

Cena regularna: 9,44 €

Najniższa cena: 9,44 €
szt.
Здесь водятся бесы
Здесь водятся бесы

9,92 €

Cena regularna: 13,22 €

Najniższa cena: 13,22 €
szt.
Шрам
Шрам

7,56 €

Cena regularna: 9,44 €

Najniższa cena: 4,72 €
szt.
Иллюзия правды. Король крестей
Иллюзия правды. Король крестей

6,99 €

Cena regularna: 8,74 €

Najniższa cena: 8,74 €
szt.
Бисцион. Книга 1
Бисцион. Книга 1

7,74 €

Cena regularna: 9,68 €

Najniższa cena: 9,68 €
szt.
Zaloguj się
Nie pamiętasz hasła? Zarejestruj się
Newsletter
Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Paczkomaty InPost
Paczkomaty InPost

Ветлужских Е.

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты груда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Dostępność: na zamówienie

Wysyłka w: Wysyłamy za 2-3 tygodnie

Cena:

11,33 €

szt.

Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика

Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
О чем книга "Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика" Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход. Почему книга достойна прочтения В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании. Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников. Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все "подводные камни".

Dostępność: нет в продаже

Cena:

14,40 €

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium